Berita Gembira untuk para PNS, Gaji 14 dan Gaji 13 Cair Bersamaan!! Segera di share !! ~ Info cpns

Berita Gembira untuk para PNS, Gaji 14 dan Gaji 13 Cair Bersamaan!! Segera di share !! ~ Info cpns

Read More

Berita Gembira untuk para PNS, Gaji 14 dan Gaji 13 Cair Bersamaan!! Segera di share !!

Gaji tambahan untuk pegawai negeri sipil (PNS), yakni gaji ke-13 dan gaji ke-14 tahun ini, akan dicairkan hampir bersamaan.Rencananya, gaji ke-13 yang berwujud tunjangan hari raya (THR) bakal cair lebih dulu. Kemudian disusul pencairan gaji ke-14 yang hampir berbarengan dimulainya tahun ajaran baru 2016-2017.

Sebagaimana diketahui tahun ini Idul Fitri jatuh pada 6 Juli. Meski surat resmi dari Kementerian Keuangan (Kemenkeu) belum keluar, sudah bisa dipastikan bahwa gaji ke-13 itu dicairkan sekitar pekan pertama Juli.

Selang beberapa pekan berikutnya, baru dicairkan gaji PNS ke-14 untuk keperluan pendidikan anak.

Dirjen Pendidikan Dasar dan Menengah (Dikdasmen) Kemendikbud Hamid Muhammad mengatakan, tahun ajaran baru 2016/2017 bakal dimulai pekan ke-3 Juli.

"Jadi nanti pembelajaran tahun ajaran baru dilaksanakan setelah lebaran," katanya di Jakarta kemarin.

Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Herman Suryatman mengatakan, pemberian gaji ke-14 untuk PNS baru berjalan perdana tahun ini.

Gaji tambahan ini adalah kompensasi atas tidak ada kenaikan gaji berkala bagi abdi negara. Herman menuturkan pemberian THR untuk PNS itu diharapkan bisa dimaknai sebagai pelecut kinerja dan meningkatkan integritas kepegawaian.

Mantan kepala dinas pendidikan Kabupaten Sumedang itu menjelaskan selama ini titik rawan antara integritas dan menerima suap atau gratifikasi di kalangan PNS adalah masa-masa lebaran. Pemicunya, jelang lebaran kebutuhan keluarga meningkat. Mulai untuk aneka jajan sampai baju baru.

"Dengan adanya gaji ke-13 atau THR, PNS bisa fokus bekerja dan menjaga integritas. Tidak perlu lagi menerima gratifikasi," paparnya.

Pejabat yang gemar mencipta lagu itu menjelaskan, ke depan PNS dinilai berdasarkan kinerja atau sistem meritokrasi.

Dengan demikian, pemberian dua kali gaji tambahan itu (gaji ke-13 dan ke-14) harus membuat PNS terus bersemangat meningkatkan kinerja pelayanan publik. (jpnn)

Read More

CPNS Depkes / Kemenkes 2012 : Daftar Alokasi Formasi

Formasi CPNS Kemenkes / Depkes 2012

PENGUMUMAN ALOKASI FORMASI CPNS
BAGI PELAMAR UMUM
KEMENTERIAN KESEHATAN RI T.A 2012

ALOKASI FORMASI CPNS KEMENKES T.A. 2012

1. Aceh
2. Sumatera Utara
3. Sumatera Barat
4. Riau
5. Jambi
6. Sumatera Selatan
7. Kepulauan Bangka Belitung
8. Bengkulu
9. Lampung
10. Kepulauan Riau
11. DKI Jakarta
12. Jawa Barat
13. Banten
14. Jawa Tengah
15. Daerah Istimewa Yogyakarta
16. Jawa Timur
17. Kalimantan Tengah
18. Kalimantan Barat
19. Kalimantan Selatan
20. Kalimantan Timur
21. Sulawesi Utara
22. Gorontalo
23. Sulawesi Selatan
24. Sulawesi Tengah
25. Sulawesi Tenggara
26. Sulawesi Barat
27. Bali
28. Nusa Tenggara Barat
29. Nusa Tenggara Timur
30. Maluku
31. Maluku Utara
32. Papua
33. Papua Barat

atau Anda bisa mengunduh kumpulan Daftar Formasi CPNS Kemenkes 2012 di link berikut ini :

• Klik Disini

atau

• Klik Disini

Read More

Lowongan Kerja SMK PLN Sulselrabar Agustus 2012

LOWONGAN KERJA
TINGKAT SLTA GEL. II TAHUN 2012
PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi/Operasi Pembangkit, Teknisi/Operasi Transmisi, dan Teknisi/Operasi Distribusi, serta pelaksana administrasi PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar membutuhkan tenaga kerja Tingkat SLTA dengan lowongan jabatan sebagai berikut:

No. Lowongan Jabatan Kode Syarat Pendidikan

• 1. Operator Pembangkit OPT KIT SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Teknik Mesin, Listrik, Kimia
• 2. Teknisi Pembangkit TKS KIT SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Teknik Mesin, Listrik.
• 3. Operator Transmisi OPT TRS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Teknik Listrik
• 4. Teknisi Transmisi TKS TRS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Listrik
• 5. Operator Distribusi OPT DIS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Listrik
• 6. Teknisi Distribusi TKS DIS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Listrik
• 7. Pelaksana Administrasi ADM SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA, IPS atau SMK Jurusan Administrasi dan Kesekretariatan

Jabatan di atas dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Adapun ketentuan adalah sebagai berikut:

A. PERSYARATAN UMUM:
1. Jenis kelamin laki-laki;
2. Status belum menikah;
3. Lulus SMA / Madrasah Aliyah (MA) / SMK;
4. NEM / hasil UAN rata-rata minimal 6,5;
5. Usia Maksimal 20 Tahun pada saat pendaftaran
6. Tinggi badan minimal 155 cm.
7. Sehat jasmani & rohani serta tidak buta warna;
8. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
9. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi :
i. Seleksi Administrasi / Berkas,
ii. Tes akademik,
iii. Psikotes,
iv. Tes fisik,
v. Tes kesehatan
vi. Tes Wawancara
vii. Diklat Prajabatan
10. Pelamar hanya dapat memilih 1 lowongan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Diutamakan berasal dari penduduk wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar dan dibuktikan dengan KTP/Surat Keterangan Domisili.
2. Berat Badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimal 30).
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, mata tidak minus dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
4. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal.
5. Tidak bertatto, tidak bertindik / bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya.
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di bagian operasi/teknisi, termasuk diantaranya:
i. Bekerja secara shift (siang/malam);
ii. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit;
iii. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 (dua belas) bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
8. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim surat lamaran (harus menggunakan format yang telah disediakan dan dapat didownload di alamat http://www.poliupg.ac.id& http://www.pln.co.id/sulselrabar/) paling lambat tanggal 03 Agustus 2012 (stempel pos) dan ditujukan kepada:

Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wilayah SULSELRABAR ke PO BOX 1206 Makassar.

Dengan melampirkan dokumen berupa:
1. Foto copy KTP atau Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku;
2. Foto copy Akte Lahir / Surat Kenal Lahir
3. Pasfoto berwarna 2 (dua) lembar ukuran 3 x 4 cm;
4. Foto copy ijazah yang telah dilegalisir;
5. Foto copy NEM / Hasil UAN yang telah dilegalisir;
6. Surat keterangan Dokter yang mencantumkan berbadan sehat, Tinggi Badan dan Tidak Buta Warna.

Download File :

• Pengumuman lengkap : Klik Disini
• Formulir : Klik Disini

Read More

Lowongan Perum BULOG Tahun 2012

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI PERUM BULOG

TAHUN 2012

Perusahaan Umum (Perum) BULOG membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik yang berlatar belakang tingkat pendidikan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) untuk bergabung, berkarya dan berkembang bersama Perum BULOG melalui

Program Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Tahun 2012.

Persyaratan yang harus dipenuhi calon pelamar adalah sebagai berikut :

Program Studi S1

No	Jurusan
1.	Ekonomi Pertanian / Ilmu Ekonomi Pertanian / Sosek Pertanian / Ek. Sumber Daya
2.	Agribisnis / Agrobisnis
3.	HPT / Ilmu HPT / Proteksi Tanaman
4.	Akuntansi
5.	Manajemen Keuangan
6.	Manajemen / Manajemen SDM / Manajemen Personalia
7.	Studi Pembangunan / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan / Ilmu Ekonomi Pembangunan
8.	Manajemen Pemasaran
9.	Administrasi Niaga Perusahaan / Ilmu Administrasi Bisnis / Ilmu Administrasi Niaga
10.	Administrasi Fiskal / Administrasi Perpajakan / Ilmu Administrasi Fiskal
11.	Teknik Informatika / Ilmu Komputer
12.	Manajemen Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika dan Komputer
13.	Komputerisasi Akuntansi
14.	Teknik Industri / Teknik dan Manajemen Industri
15.	Manajemen Logistik / Manajemen Logistik dan Material
16.	Komunikasi / Ilmu Komunikasi / Humas
17.	Hukum / Ilmu Hukum
18.	Biologi
19.	Statistik / Statistika

Program Studi D3

No	Jurusan
1.	Akuntansi
2.	Manajemen
3.	Manajemen Keuangan / Adm Keuangan
4.	Manajemen Pemasaran / Pemasaran
5.	Administrasi Niaga Perusahaan / Adm. Bisnis
6.	Administrasi Niaga Ketatausahaan / Adm. Perkantoran / Kesekretariatan / Sekretari
7.	Administrasi Fiskal / Adm. Perpajakan / Manajemen Perpajakan
8.	Manajemen Informatika/Sistem Informasi / Ilmu Komputer
9.	Teknik Mesin
10.	Manajemen Logistik / Manajemen Logistik dan Material

I. Persyaratan Umum

1. Laki- laki lebih diutamakan.
2. Belum Pernah Menikah.
3. Bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi maupun sebelum diangkat sebagai pegawai tetap.
4. Bersedia menerima penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Tidak pernah terlibat, baik sebagai pemakai maupun pengedar bahan narkotika, obat-obatan terlarang dan/atau zat adiktif lainnya.
7. Bersedia tidak mengundurkan diri dari Perum BULOG sebelum mencapai masa kerja 3 (tiga) tahun atau bersedia mengembalikan biaya (denda) sebesar Rp. 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah).
8. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

II. Persyaratan Khusus

Tingkat Pendidikan S1

• Program studi yang terkait bidang tugas Perum BULOG
• Fresh graduate maupun berpengalaman kerja dari lulusan perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B.
• Usia maksimal 30 tahun 0 bulan (per 1 Oktober 2012).
• IPK minimal 2.75.
• Skor TOEFL Prediction minimal 400 dari Lembaga Bahasa yang terpercaya (diserahkan pada saat wawancara).

Tingkat Pendidikan D3

• Program studi yang terkait bidang tugas Perum BULOG
• Fresh graduate maupun berpengalaman kerja dari lulusan perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B.
• Usia maksimal 25 tahun 0 bulan (per 1 Oktober 2012).
• IPK minimal 2.75.

Proses Pendaftaran meliputi tahapan :

1. Registrasi Online untuk mendapatkan user ID.
2. Verifikasi Dokumen dan Seleksi Administrasi.
3. Registrasi Ulang dengan menunjukkan ijazah asli, transkrip asli dan KTP asli serta Kartu Peserta.

Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :

1. Tes Kemampuan Umum.
2. Tes Psikologi.
3. Tes Kesehatan.
4. Wawancara.

Ketentuan umum rekrutmen :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);
2. Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;
3. Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;
4. Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini;
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pelaksanaan seleksi dilakukan di Delapan (8) Rayon :

1. Medan
2. Palembang
3. DKI Jakarta
4. Bandung
5. Yogyakarta
6. Surabaya
7. Banjarmasin
8. Makassar.

Untuk wilayah Papua, Maluku dan NTT akan dilakukan rekrutmen tersendiri

Catatan :

• Pelamar/peserta seleksi yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di salah satu unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan sebagai proses On the Job Training.
• Download File Latihan Tes TOEFL : Klik Disini

Cara Melamar :

Silakan bagi yang berminat menjadi pegawai perum bulog mendaftar melalui laman :

• S1
• D3

source

Read More