Showing posts with label garuda indonesia. Show all posts
Showing posts with label garuda indonesia. Show all posts

7/13/2012

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia (Exp : 30 Agustus 2012)


Lowongan Pramugari Garuda
PT Garuda Indonesia (persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai Pramugari Udara, serta memperkenalkan keramahan Indonesia…
Pramugari
Kualifikasi :
  1. WNI
  2. Belum pernah menikah
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Usia minimum 18 tahun
  5. dan maksimum 25 tahun pada tanggal 01 September 2012
  6. Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3
  7. Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan ideal dan postur proporsional
  8. Tidak berkacamata (maksimum minus 1/silindris 0.75)
  9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
CP :
  • Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
  • Ibu Risa (0857 1871 1837)
  • Bpk. Giring (0856 9275 0594)
  • Selama hari kerha (Senin – Jumat)
  • dan Jam Kantor (07.30 – 16.30)
Download iklan lowongan selengkapnya :
Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ditutup 30 Agustus 2012
Semoga bermanfaat :D

7/10/2012

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Juli 2012


Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
List of available job opportunity in Garuda Indonesia
  1. SEKRETARIS
  2. SYSPRO & AUTHORIZATION ANALYST
  3. Fresh Graduated Pilot Recruitment
  4. Service Analyst
  5. Safety Analyst
  6. Revenue Management Analyst
  7. Dokter Umum
  8. Flight Operation Officer
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com
Should you intersted and qualified, please refer official source from PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk on following link below. Only short-listed candidates will be notified.
source : saffa

9/29/2011

Lowongan Garuda Indonesia Bulan Oktober 2011


Lowongan Kerja Garuda Indonesia .  List of available job opportunity in Garuda Indonesia
  1. STAF ADMINISTRASI
  2. MARKETING ANALYST
  3. PASSENGER/OPERATION SERVICE ASSURANCE
  4. FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST
Staf Administrasi
Tanggung Jawab :
  • Memastikan tersedianya manual office administration
  • Memastikan terlaksananya kegiatan operasional office administration yang menjadi ruang lingkup tanggung jawabnya dengan baik
  • Memastikan terlaksananya sosialisasi terhadap manual Sistem Administrasi Perkantoran dan elektronik koresponden.
  • Memastikan tersedianya laporan dan review aktivitas yang relevan dengan office administration secara berkala.
  • Memastikan tersedianya perbaikan terhadap SOP Office Administration yang berlaku untuk meningkatkan kualitas.
Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Statistika, Matematika, dan Teknik Informatika dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
  • Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
  • Mampu bekerja dengan baik & teliti
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
MARKETING ANALYST
TANGGUNG JAWAB :
  • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) mengenai Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
  • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Managementuntuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
  • Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management secara optimal oleh pihak terkait
  • Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Revenue & Sales Performance/Marketing Planning/Marketing Program Monitoring/Corporate Sales Strategy/Commercial Product & Brand Management/Channel Portfolio Management/e-Business/Promotion Management/Marketing PR dan Customer Relationship Management
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program
PERSYARATAN :
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
  • Jurusan ekonomi manajemen bisnis, marketing, komunikasi, dan public relation
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidang marketing min. 1 tahun dan pengetahuan tentang marketing
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
  • Penempatan di Gedung Manajemen Garuda Indonesia – Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
PASSENGERS SERVICE ASSURANCE
Tanggung Jawab :
  • Memastikan tercapainya On Time Performance (OTP) melalui penanganan Pre and Post Flight Handling and Customer service
  • Memastikan operasional Pre and Post Flight handling and Customer Service oleh Ground Handling Agent (GHA) berjalan sesuai dengan SOP berlaku
  • Memastikan penanganan Code Share Agreement untuk Pre and Post Flight Handling dan Customer Service dengan Other Carrier terlaksana sesuai prosedur
  • Memastikan tersedianya laporan aktifitas yang berkaitan dengan Pre and Post Flight Handling dan Customer service
  • Memastikan penanganan Flight Irregularities oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP
  • Memastikan tersedianya laporan Flight irregularities
  • Memastikan pelaksanaan aktifitas operasional penerbangan dan in flight catering sesuai dengan (Service Level Agreement) SLA
  • Memastikan hasil tindak lanjut temuan SLA, Station Service Report oleh GHA ditindaklanjuti
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Transportasi Udara/Manajemen Bandar Udara) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
  • IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
  • Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Bersedia ditempatkan di area Bandar Udara Soekarno-Hatta dan bekerja dengan sistem shift
FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3.00
  • Pendidikan min. S1 dari universitas negeri terkemuka
  • Jurusan Akuntansi
  • Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
  • Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui :
Tersedia juga lowongan kerja lainnnya

8/09/2011

Lowongan Terbaru Pramugari Garuda Indonesia Seleksi Jakarta September 2011

Lowongan terbaru bagi yang ingin menjadi Pramugari Garuda Indonesia

Informasi selengkapnya
klik disini

Pendaftaran on-line
klik di sini

Selamat mencoba dan semoga sukses

7/30/2011

Job Vacancy : CENGKARENG ANALYST and INSPECTOR, GARUDA INDONESIA 2011

Garuda Indonesia has become the leading airline in Indonesia and is known in the world. To support the company's expansion plans, we invite young creative and dynamic individuals to join our team in 2011 as a job cengkareng:
Financial Accounting Analyst - Cengkareng

Requirements
Male/ female
Indonesian citizenship
Maximum 28 years old
Minimum Bachelor (S1) degree from reputable University
Majoring in Accounting
Preferably experienced in Public Accounting Office minimum 1 year
Following the Accounting recent issues
Computer literate minimum Microsoft Office and Internet
Fluent in English both oral and written
Possesses effective communication skill, able to work individually and in a team, and possesses good analytical skill
Willing to be placed in Garuda Indonesia head office Bandara Soekarno-Hatta

Aviation Security Inspector - Cengkareng

Requirements
Male
Indonesian citizenship
Maximum 30 years old
Minimum Bachelor (S1) degree from reputable University
Preferably majoring in Law, Criminilogy, Politics and Social Science
Preferably experienced in his field minimum 1 year
Computer literate minimum Microsoft Office and Internet
Fluent in English both oral and written
Possesses effective communication skill, able to work individually and in a team, hard worker, discipline and possesses high integrity

Responsibilities
Mengontrol dan mengevaluasi seluruh element Security Management System
Memberikan training Aviation Security bagi seluruh personil yang terlibat dalam penanganan operasional penerbangan Garuda Indonesia
Mengevaluasi keefektifan Garuda Aviation Security Program melalui Survey, Inspeksi, Testing dan Internal Audit baik terhadap station domestik maupun internasional.
Melaksanakan penilaian ancaman (threat assessment) dan kemampuan bertindak jika terjadi tindak gangguaan melawan hukum (act of unlawful interference) terhadap operasional penerbangan Garuda Indonesia, menyusun Contingency Plan untuk antisipasi serta menyampaikan tingkat ancaman kepada SM. Aviation Security untuk disiapkan langkah security khusus (additonal security measures) selama periode terjadinya peningkatan ancaman dan resiko tinggi dan/atau penerbangan kritis berikut rutenya dan ikut serta dalam kegiatan Emergency sebagai GO Team.
Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan.

Should you interested please apply at links below, no later than August 2, 2011. All selection process will be held in Garuda Indonesia head office and/ or in SBU Garuda Indonesia Jakarta.

source

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More