BRI Jawa Tengah Vacancy

BRI is a state-owned banks in the area's largest National Bank Indonesia requires workers to fill positions in the Navan area, Ajibarang, Kebumen, Gombong, Cilacap and surrounding areas.

CUSTOMER SERVICE
Teller

qualifications:

Minimum D3 (all majors)
Male / Female
Age max. 25 years
Dressed (preferred)
Minimum GPA 2.75
friendly
Not married
Compensation Package:

Permanent salaries
Health insurance
Jamsostek
Send your cover letter with complete CV, copy of diploma and transcripts SKCK valid, copy of KTP, pas photo 3x4, 4X6 (2 lmbr), full body photos (1 sheet). (Write the position code at the top right of the envelope) to:

PT. RESOURCE DIAN MANDIRI
Jl. Wonosari KM. 6.5 Bantul Yogyakarta
(front of the BRI Unit Baturetno)
E-mail: herman@sdm.web.id
Most Slow dated July 29, 2011

Read More

Job Vacancy : PELAKSANA DAN ASISTEN DI BANK SYARIAH MANDIRI 2011

PT Bank Syariah Mandiri, as the bank's business that combines idealism with the spiritual values ​​that underlie its operations. We need someone who has a high work ethic to join in the latest job vacancies by 2011.
Pelaksana Competency & Asessment - Jakarta

Requirements
Bachelor (S1) degree in Psychology (preferably majoring in Industrial & Organizational Psychology)
Fresh graduate or maximum 2 years experience in same position
Possesses good administration skill
Possesses basic knowledge about assesment and competency
Computer literate (Microsoft Office, especially Microsoft Excel)
Possesses good work endurance

Pelaksana Monitoring - Jakarta

Requirements
Minimum Bachelor (S1) degree in Informatics Engineering/ IT
Mastering web based programming (PHP, SQL, HTML)
Able to work in target system
Possesses good analytical skill
Possesses good communication skill
Detail oriented

Pelaksana Marketing Mikro (PMM)

Placement
Wilayah Jayapura: Jayapura
Wilayah Nusa Tenggara Barat: Nusa Tenggara Barat
Wilayah Sumatera Utara: Medan
Wilayah Aceh: Aceh
Wilayah Nusa Tenggara Timur: Nusa Tenggara Timur
Wilayah Kalimantan Timur: Kalimanatan Timur
Wilayah Kalimantan Barat: Kalimanatan Barat
Wilayah Sulawesi Selatan: Sulawesi Selatan
Wilayah Kalimantan Selatan: Kalimantan Selatan
Wilayah Sulawesi Utara: Sulawesi Utara
Wilayah Sulawesi Barat: Sulawesi Barat, Mamuju
Wilayah Sulawesi Tenggara: Sulawesi Tenggara
Wilayah Sumatera Barat: Padang
Wilayah Riau: Riau
Wilayah Jawa Barat: Sukabumi, Bandung, Cirebon, Tasikmalaya dll
Wilayah Lampung: Bandar Lampung, Bandar Jaya, Pringsewu dll
Wilayah Jambi: Muara Bungo, Sipin, Sarolangun dll
Wilayah Banten: Banten - Tangerang, Cilegon, Serang dll
Wilayah Sumatera Selatan: Palembang, Baturaja, Belitang, Prabumulih
Wilayah Jawa Tengah: Pekalongan, Solo, Semarang, Purwokerto, Kudus dll

Requirements
Possesses Diploma 3 degree
Minimum 1 year experience as Sales/ Marketing in Bank Umum/ BPRS/ BPR/ BMT
Possessses good oral communication skill
Local applicants prefered
Posssesses SIM C
Maximum 30 years old

Asisten Analis Mikro (AAM)

Placement
Wilayah Papua: Papua
Wilayah Sulawesi Barat: Sulawesi Barat, Mamuju
Wilayah Sulawesi Tenggara: Sulawesi Tenggara
Wilayah Sulawesi Utara: Sulawesi Utara
Wilayah Sulawesi Selatan: Sulawesi Selatan
Wilayah Kalimantan Selatan: Kalimantan Selatan
Wilayah Nusa Tenggara Barat: Nusa Tenggara Barat
Wilayah Nusa Tenggara Timur: Nusa Tenggara Timur
Wilayah Kalimantan Timur: Kalimanatan Timur
Wilayah Kalimantan Barat: Kalimanatan Barat
Wilayah Aceh: Aceh
Wilayah Riau: Riau
Wilayah Sumatera Barat: Padang
Wilayah Sumatera Utara: Medan
Wilayah Jawa Timur: Ngajuk, Malang, Jember, Surabaya dll
Wilayah Lampung: Bandar Lampung, Bandar Jaya, Pringsewu dll
Wilayah Jambi: Jambi, Muara Bungo, Sipin, Sarolangun dll
Wilayah Banten: Tangerang, Cilegon, Serang dll
Wilayah Sumatera Selatan: Palembang, Baturaja, Belitang, Prabumulih
Wilayah Jawa Tengah: Pekalongan, Solo, Semarang, Purwokerto, Kudus dll
Wilayah Jawa Barat: Sukabumi, Bandung, Cirebon, Tasikmalaya dll

Requirements
Minimum Diploma 3 degree
Minimum 1 year experience as microfinance Analyst or Account Officer in Bank Umum/ BPRS
Understand financing analysis
Understand accounting/ financial management concept and risk management
Understand banking general compliance policy, especially microbanking
Possesses good interpersonal skill
Possessses good oral communication skill
Maximum 30 years old

Pelaksana Kesekretariatan - Jakarta

Requirements

Minimum Bachelor (S1) degree in any major
Possesses good knowledge in administration
Mastering Microsoft Office (Word, Excel, Powepoint)
Detail oriented
Able to work under pressure

source

Read More

Job Vacancy : CENGKARENG ANALYST and INSPECTOR, GARUDA INDONESIA 2011

Garuda Indonesia has become the leading airline in Indonesia and is known in the world. To support the company's expansion plans, we invite young creative and dynamic individuals to join our team in 2011 as a job cengkareng:
Financial Accounting Analyst - Cengkareng

Requirements
Male/ female
Indonesian citizenship
Maximum 28 years old
Minimum Bachelor (S1) degree from reputable University
Majoring in Accounting
Preferably experienced in Public Accounting Office minimum 1 year
Following the Accounting recent issues
Computer literate minimum Microsoft Office and Internet
Fluent in English both oral and written
Possesses effective communication skill, able to work individually and in a team, and possesses good analytical skill
Willing to be placed in Garuda Indonesia head office Bandara Soekarno-Hatta

Aviation Security Inspector - Cengkareng

Requirements
Male
Indonesian citizenship
Maximum 30 years old
Minimum Bachelor (S1) degree from reputable University
Preferably majoring in Law, Criminilogy, Politics and Social Science
Preferably experienced in his field minimum 1 year
Computer literate minimum Microsoft Office and Internet
Fluent in English both oral and written
Possesses effective communication skill, able to work individually and in a team, hard worker, discipline and possesses high integrity

Responsibilities
Mengontrol dan mengevaluasi seluruh element Security Management System
Memberikan training Aviation Security bagi seluruh personil yang terlibat dalam penanganan operasional penerbangan Garuda Indonesia
Mengevaluasi keefektifan Garuda Aviation Security Program melalui Survey, Inspeksi, Testing dan Internal Audit baik terhadap station domestik maupun internasional.
Melaksanakan penilaian ancaman (threat assessment) dan kemampuan bertindak jika terjadi tindak gangguaan melawan hukum (act of unlawful interference) terhadap operasional penerbangan Garuda Indonesia, menyusun Contingency Plan untuk antisipasi serta menyampaikan tingkat ancaman kepada SM. Aviation Security untuk disiapkan langkah security khusus (additonal security measures) selama periode terjadinya peningkatan ancaman dan resiko tinggi dan/atau penerbangan kritis berikut rutenya dan ikut serta dalam kegiatan Emergency sebagai GO Team.
Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan.

Should you interested please apply at links below, no later than August 2, 2011. All selection process will be held in Garuda Indonesia head office and/ or in SBU Garuda Indonesia Jakarta.

source

Read More

Job Vacancy :CORPORATE LEGAL, METRO BATAVIA 2011

Metro Batavia, PT is one of the leading Airline in Indonesia to have domestic and international flights and because of our rapid business growth we are looking for young candidates, enthusiastic, highly motivated and energetic candidates to join our team in 2011 for the latest job vacancies positioned as a:
Corporate Legal (CL) - Jakarta

Requirements
Female, max. 35 years old
Min. Bachelor degree from reputable University, major in Civil Law/International Law
Having knowledge about International Trade Relations
Have min. 2 years experience with same position
Excellent in communication
Fluent in English both oral and written, other foreign language is advantage
Expatriates are welcome to apply
Location : Jakarta - Head Office

If you meet the above requirements, please submit your application with a full detailed resume and recent photograph via e-mail (put the job code on e-mail subject) to address below (File max. 150 kb).

agnes_hrd@batavia-air.co.id

souce

Read More

Job Vacancy :CORPORATE LEGAL, METRO BATAVIA 2011

Metro Batavia, PT is one of the leading Airline in Indonesia to have domestic and international flights and because of our rapid business growth we are looking for young candidates, enthusiastic, highly motivated and energetic candidates to join our team in 2011 for the latest job vacancies positioned as a:
Corporate Legal (CL) - Jakarta

Requirements
Female, max. 35 years old
Min. Bachelor degree from reputable University, major in Civil Law/International Law
Having knowledge about International Trade Relations
Have min. 2 years experience with same position
Excellent in communication
Fluent in English both oral and written, other foreign language is advantage
Expatriates are welcome to apply
Location : Jakarta - Head Office

If you meet the above requirements, please submit your application with a full detailed resume and recent photograph via e-mail (put the job code on e-mail subject) to address below (File max. 150 kb).

agnes_hrd@batavia-air.co.id

Read More

Job Vacancy : Bank Syariah Bukopin Bandung (Exp : 08 Agustus 2011)

For Bandung's citizens or peoples who want to work in Bandung, good luck ya ...

PT. Bank Syariah Bukopin Cab. Bandung open up career opportunities to fill positions as:

Staff Legal (LGL)

General requirements:

Male or Female Maximum age 27 years
S1 Law School graduates with a minimum GPA of 3.00 from a 4.00 scale
Islamic Religious Obedience (mandatory headscarves for women)
Committed to the development of Islamic Banking
Experienced preferred
Status Not Married
Account Officer (AO) and Relationship Officer (RO)

General requirements:

Male or Female Maximum age 27 years
S1 graduates of all majors with a minimum GPA of 3.00 from a 4.00 scale
Preferably have experience in banking and extensive relationships
Have a high motivation for marketing
Status Not Married
Obedient Muslims (For the mandatory veiling women)
Committed to the development of Islamic Banking
Service Assistant (SA)

General requirements:

Women age 24 years maximum
D3 graduates of all majors with a GPA of at least 2.75 of 4.00 scale
Preferably have experience in secretarial or administrative
Status Not Married
Obedient Muslims (For the mandatory veiling women)
Committed to the development of Islamic Banking
Application containing CV, a photograph of size 3 × 4 in color as much as two sheets, copies of ID cards, diplomas and transcripts that have been passed. Applications received no later than August 8, 2011 and application code imprinted on the top left corner of the envelope.
Applications sent directly to:

PT. Bank Syariah Bukopin Cab. Bandung.
UP. Human resources department
Jln. LL. RE. Regis No. 142 Bandung 40113

source

Read More

Job Vacancy : Engineering Boma Bisma Indra (Exp : 15 Agustus 2011)

Opportunity Working in SOEs Boma Bisma Indra. For Engineering qualification provided

PT. BBI (Persero) MANUFACTURING company engaged in: Pressure Vessel (PV), Head Exchanger (HE), Condenser, Constructions, Steel Structure.

Immediate need. :

1. MECHANICAL ENGINEER (ME) 2 People.
2. MECHANICAL ENGINEER junior. (Y-ME) 3 Persons.
3. Fabrication ENGINEER (FE) 1 PERSON

requirements:

S1 T. Experienced Machine 2 Years, (No. 1.3);
S1 / D3 T. Experienced Machine 2 Years, (No. 2);
GPA Min 2.90 (No. 1,2,3);
Mastering Design Shoftware associated with PV, HE, Steel Structure, thermal HE Condenser & Design. (No. 1,2,3);
Max age 30 years. (No. 1.3);
Max age 27 years. (No. 2);
Not Married, Not Regulated Health and mating. (No. 1,2,3);
Fluent in English Oral and Written. (No. 1,2,3)
Applications can be sent via e-mail or post no later than August 15, 2011 Cap Post, addressed to:

HRD Manager
PT. Boma Bisma Indra (Persero)
JL. Imam Bonjol 18 Pasuruan. - East Java.
Postcode.: 67 122
E-mail: a.sadeli @ ptbbipas.com; gatut.t @ ptbbipas.com

Test will be held August 20, 2011.
Only short-listed candidates will be called to follow the next stage of selection

Good luck and Good luck ya ...

source

Read More

Info CPNS Kab Sukabumi 2011-2012

Pemerintah Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat menolak diterapkannya penghentian sementara (moratorium) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Pasalnya, kabupaten terluas se-Jawa dan Bali ini masih kekurangan pegawai.

“Kita berharap pemerintah pusat tidak menerapkan moraorium secara nasional, temasuk di kita. Sebab, moratorium CPNS tidak bisa diberlakukan secara nasional mengingat jumlah penduduk, pegawai dan luas masing-masing daerah berbeda,” kata Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Sukabumi, Adjo Sardjono usai melaksanakan upacara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan Sekda di Gedung Negara Pendopo Kabupaten Sukabumi, Kamis (29/7).

Dijelaskan Adjo, rata-rata secara nasional jumlah pegawai dengan jumlah penduduk sebesar 2 persen. Artinya, dengan jumlah penduduk di Kabupaen Sukabumi sebanyak 2,3 juta idealnya dibutuhkan pegawai sekitar 23 ribu orang. Sementara jumlah PNS, kata Adjo, saat ini hanya 16.300 orang.

“Jadi jumlah PNS di kita belum mencapai satu persen apabila dibandingkan dengan jumlah penduduk. Kalau tidak salah dengan jumlah PNS saat ini untuk belanja pegawai mencapai Rp800 miliar,” terang mantan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sukabumi ini.

Lebih lanjut Adjo menegaskan, kekurangan pegawai hampir merata di semua organisasi perangkat daerah (OPD). Belum lagi tenaga pendidik, terutama untuk tingkatan SMP dan SMA. Tak hanya itu, tenaga medis dan audit juga masih banyak kekurangan.

Kendati demikian, Pemkab Sukabumi saat ini tengah melakukan pendataan sesuai arahan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara. “Nanti setelah didata akan dilakukan analisa. Namun, intinya kita akan membenahi kinerja internal agar ke depannya pelayanan dapat lebih optimal,” tandasnya.

Sementara, Wakil Ketua DPRD Kabupaten Sukabumi, Suwanda Somawinata mendukung keluarnya kebijakan moratorium CPNS. Alasannya, dengan moratoirum CPNS akan menghemat anggaran belanja pegawai.

“Kita sangat mendukung adanya moratorium CPNS. Sebab, saat ini bukan jumlah yang harus ditambah melainkan kualitas atau pelayanan yang perlu ditingkatkan,” katanya.

Dijelaskan Wanda, sapaan akrab Sowanda Somawinata, moratorium CPNS berimbas kepada penghematan anggaran. Disebutkannya, dari APBD 2011, sekitar 70% terkuras untuk biaya tidak langsung (BTL), salah satunya belanja pegawai. Sementara sisanya merupakan anggaran biaya langsung (BL) untuk kepentingan rakyat. (sule/sir)-poskota

source http://f1d3ly4.wordpress.com

Read More

Lowongan PNPM Mandiri Jawa Timur (Exp : 04 Agustus 2011)

Sekretariat Program Pemberdayaan Masyarakat – Mandiri Pedesaan (PNPM Mpd) Provinsi Jawa Timur

Membutuhkan tenaga-tenaga Profesional untuk posisi :

1. Fasilitator Kecamatan (Kode : FK)

• Pendidikan semua bidang ilmu (Umum) S-1
• S-1 berpengalaman dalam bidang program pemberdayaan masyarakat minimal 3 (tiga) tahun atau
• Mengenal budaya & adat istiadat lokasi tugas
• Diutamakan dapat berbahasa daerah tempat di lokasi tugas
• Mampu mengoperasikan komputer (min. Microsoft Office)
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
• Pada saat pendaftaran usia max. 45 (empat puluh lima) tahun

2. Fasilitator Teknik (Kode : FT)

• Pendidikan bidang Teknik Sipil S-1 & D-3
• Berpengalaman dalam kerja yang relevan dengan program/proyek pembangunan infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
• Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat di lokasi tugas
• Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan Masyarakat, pekerjaan sosial maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya
• Mampu mengoperasikan komputer (min. Microsoft Office)
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
• Pada saat pendaftaran usia max. 45 (empat puluh lima) tahun

Lamaran lengkap (surat lamaran, CV, pas photo 4X6=2 lbr, Foto copy KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir) dikirim ke :

SEKRETARIAT PNPM MANDIRI PEDESAAN
PROVINSI JAWA TIMUR
Jalan Ahmad Yani Nomor 152-C, Surabaya

Paling lambat diterima 04 Agustus 2011, Pukul 15.00 WIB
dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar di pojok kanan atas.

Read More

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Agustus 2011

Read More

Lowongan Bank Muamalat Bandung Bulan Agustus 2011

BANK MUAMALAT INDONESIA TBK, PT
KEMBANGKAN POTENSI ANDA SAMPAI PADA TITIK PENCAPAIAN TERTINGGI

Apakah anda generasi muda yang memiliki wawasan luas, penuh dengan energi dan memiliki semangat yang tak terpatahkan untuk menjadi bagian dari sebuah kesuksesan?

Bank Muamalat Indonesia menawarkan kesempatan kepada anda untuk mengembangkan potensi anda sampai pada tingkat tertinggi dalam rangka mencapai kesuksesan sejati . Sebagai bank yang pertama murni syariah, kemurnian kami dalam menjalankan ekonomi islam telah menginspirasikan banyak pihak untuk merayakan kejayaan dunia perbankan syariah di Indonesia.

Jika Anda memiliki visi dan semangat tersebut , anda adalah salah satu dari individu yang memenuhi syarat untuk mengikuti :

Program rekrutmen staff Marketing (RM) PT Bank Muamalat Indonesia, TBK Cabang Bandung.

1. MARKETING (RM)
2. FRONT LINER (FL)
3. BACK OFFICE(BO)

MARKETING (RM)

Kualifikasi :

• Pendidikan min S1, terbuka bagi semua jurusan
• Usia maksimum 27 tahun
• Diutamakan bagi yang sudah memiliki pengalaman dibidang yang sama minimum 2 tahun

FRONT LINER (FL)

Kualifikasi :

• Pendidikan D3, terbuka bagi semua jurusan
• Usia maksimum 25 tahun

BACK OFFICE(BO)

Kualifikasi :

• Pendidikan min D3, terbuka bagi semua jurusan
• Usia maksimum 27 tahun

Kualifikasi Umum :

• IPK minimum 2,75 untuk lulusan universitas negri 3,00 untuk lulusan universitas swasta
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar islam dan perbankan syariah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan computer minimum MS.Office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sangat baik
• Berkepribadian pro aktif, penuh inisiatif, dna mampu bekerja di bawah tekanan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan direksi PT bank Muamalat Indonesia, Tbk
• Bersedia di tempatkan di wilayah bandung, Subang, Purwakarta, Garut, dan wilayah Jawa Barat lainnya.

Kirimkan surat lamaran anda beserta CV lengkap, fotocopy KTP/SIM, SKCK, ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 paling lambat tanggal 12 agustus 2011, serta tuliskan kode jabatan yang anda minati di bagian kiri atas amplop lamaran.

PT Bank Muamalat Indonesia, TBK
Cabang Bandung
JL Buah Batu No 276 A Bandung 40265

Read More

Lowongan BRI Jateng Juli 2011

Bank BRI yang merupakan BUMN di bidang Perbankan Nasional terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga untuk mengisi posisi di Wilayah Purwokerto, Ajibarang, Kebumen, Gombong, Cilacap dan sekitarnya.

1. CUSTOMER SERVICE
2. TELLER

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 (segala jurusan)
• Pria / Wanita
• Usia maks. 25 tahun
• Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
• Minimal IPK 2,75
• Ramah
• Belum menikah

Paket Kompensasi:

1. Gaji Tetap
2. Asuransi Kesehatan
3. Jamsostek

Kirim  surat lamaran Anda disertai CV lengkap,Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai SKCK yang masih berlaku, Fotocopy KTP, pas foto 3X4, 4X6 (2 lmbr), Foto seluruh badan (1 lembar).  (Tulis kode posisi di kanan atas amplop) ke :

PT. SUMBERDAYA DIAN MANDIRI
Jl. Wonosari KM. 6,5 Bantul Yogyakarta
(depan BRi Unit Baturetno)
e-mail: herman@sdm.web.id
Paling Lambat tanggal 29 Juli 2011

Read More

Lowongan Tentor BIMBEL HORIZON Tangerang

Bimbingan Belajar Horizon – Future Education Method, membutuhkan segera guru fisika, kimia dan Bahasa Inggris.

Dibutuhkan :

TENTOR

Persyaratan :

• laki – laki
• Berpendidikan minimal S1
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai guru atau tentor bimbel

Surat lamaran agar dikirimkan langsung atau melalui POS paling lambat 1 Agustus 2011 ke alamat :

PT. HORIZON
Jl. Ir. H. Juanda No. 40B, Ciputat, Tangerang Selatan. 15411
(tengah – tengah Giant dan Bakso Atom)
Atau email ke : akhsartono@gmail.com

CP : Sartono (0857 2535 5500)

Read More

Lowongan Kerja Pengajar LP3I Course Center (LCC) Bogor Agustus 2011

LP3I Course Center (LCC) Sebuah lembaga pendidikan terkemuka di Indonesia, LCC Cabang Jalan Baru Bogor sedang membutuhkan beberapa tenaga pengajar (tentor) untuk mengajar mata pelajaran Matematika, Fisika, Kimia, Biologi dan Komputer (SD, SMP, dan SMA)

It’s U’r Time !!
Show up Your Talent, Now or Never

TENAGA PENGAJAR

1. Matematika
2. Fisika
3. Kimia
4. Biologi
5. Komputer

Kualifikasi :

• Lulusan S1 atau mahasiswa semester akhir
• Mampu berkomunikasi lisan dan tulisan dengan baik, lugas, dan lancar
• Mampu berbahasa Inggris, diutamakan
• Berpenampilan rapih dan sopan

Persyaratan pendaftaran :

1. Surat Lamaran + CV
2. Foto berwarna terbaru 3×4, 2 lembar
3. Fotokopi sertifikat – sertifikat pendukung (jika ada)
4. Semua persyaratan dimasukkan ke dalam amplop coklat, dapat dikitrim via POS atau diantar langsung ke LCC, Cab. Jln. Baru – Bogor

Keterangan lebih lanjut, hubungi :
1.LCC Jl. Baru – Bogor (0251-710 10 42/ 8342745)
2.Eti Nurhayati (0812 74048986)

LP3I Course Center (LCC)
Cabang Jalan Baru Bogor
Jl. KH. Sholeh Iskandar Gedung Kuning No. 03
(samping sumber pekakas) – Bogor
(0251-710 10 42/ 834 2745)

Read More

Lowongan Kerja Pengajar Bimbel Teknos Genius Balikpapan Juli 2011

Bimbel Teknos Genius Balikpapan

Membutuhkan karyawan untuk posisi :

1. GURU/PENGAJAR BIMBEL

Kualifikasi:

• Min Sarjana (S1) bidang studi Matematika, Fisika, Kimia, Biologi, Bhs. Inggris, Bhs. Indonesia, Ekonomi, Sosiologi, Geografi

2. FRONT OFFICER / ADMINISTRASI

Kualifikasi:

• Menguasai Ms Office (Word & Excel)
• Berpenampilan Menarik
• Kreatif dam komunikatif
• Friendly personality
• Bisa bekerja full day

3. OFFICE BOY

Employment benefit:

• Gaji menarik
• THR
• Tunjangan Jamsostek
• Seragam

Kirim lamaran ke :
teknosgenius_bppn@yahoo.com /
PO BOX 123
Paling lambat tanggal 23 Juli 2011

Read More

Info CPNS Kalbar 2011-2012

Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN dan RB) tak memasukkan Kalbar dalam bagian moratorium (penghentian sementara) penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Kebijakan ini sesuai kondisi rasio penduduk dan jumlah PNS.

“Jumlah penduduk dengan jumlah PNS masih sangat rendah, termasuk tenaga guru,” kata Prof DR Samion AR MPd, Ketua STKIP-PGRI Pontianak kepada Equator via selular, Minggu (17/7).

Menurut Samion, tenaga pendidik di Kalbar masih dibutuhkan, terutama di kabupaten yang berbatasan langsung dengan Malaysia seperti di Kapuas Hulu, Sintang, Sanggau, dan Ketapang. “Pemerintah Provinsi malah harus berani meminta penambahan PNS sesuai kebutuhan,” saran Samion.

Selain itu, dirinya juga menyarankan agar penerimaan tenaga guru tidak perlu dilakukan tes tertulis, tapi melalui kontrak. Kontrak bagi tenaga pendidik itu diterapkan selama lima tahun, kemudian baru diangkat menjadi PNS.

“Guru kontrak adalah salah satu solusi mengatasi kekurangan guru di Kalbar. Dan tentunya disesuaikan dengan kemampuan APBD. Daerah punya kewenangan untuk itu. Tidak perlu tes tertulis untuk tenaga guru,” jelas Samion.

Data terakhir Kemen PAN dan RB menyebutkan usulan kuota CPNS daerah pada 2011 berjumlah 707.490 orang. Sedangkan PNS yang pensiun pada 2012 sejumlah 124.175 orang meliputi pusat dan daerah.

Terpisah, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalbar, Roberth Lisdius belum lama ini mengatakan, moratorium penerimaan CPNS itu merupakan kebijakan pusat. “Kita harapkan kebijakan itu sebaiknya dilakukan selektif, karena beberapa daerah juga masih membutuhkan PNS dengan kategori tertentu,” harapnya.

Ia menjelaskan, kebijakan itu masih dibahas di pusat oleh Menpan, dan belum ada instruksi dari pusat. Sehingga daerah termasuk Kalbar, sifatnya masih menunggu. “Jika sudah ada pedoman tata cara menghitung kebutuhan PNS bagi daerah maka kita tentu harus tunduk dengan aturan pusat tersebut,” jelas Roberth.

Permintaan evaluasi itu dikarenakan APBD sebagian besar digunakan untuk membiayai belanja aparatur. Hasil evaluasi yang dilakukan Kementerian Dalam Negeri menunjukkan porsi belanja aparatur berkisar 44 hingga 55 persen. “Untuk jumlah PNS di Provinsi Kalbar saat ini sekitar 6 ribuan, tidak termasuk PNS di kabupaten/kota,’ ungkapnya.

Sementara itu, anggota Komisi A DPRD Kalbar, Krisantus Kurniawan SIP MSi mengharapkan kepada BKD untuk segera melakukan pemetaan kebutuhan pegawai dan segera disampaikan ke pemerintah pusat.

Moratorium rekrutmen CPNS baru itu muncul dikarenakan beban belanja pegawai cukup besar. Namun, sebelum moratorium itu dijalankan, dilakukan kajian tentang jumlah dan jabatan PNS di seluruh instansi pemerintahan.

Menurut mantan Ketua DPRD Sanggau ini, moratorium itu tidak bisa diterapkan di seluruh daerah. Mengingat masih ada daerah yang kekurangan PNS. Artinya kebijakan itu harus dijalankan secara adil dengan tidak merugikan daerah lain yang masih sangat memerlukan penerimaan CPNS, seperti tenaga kesehatan dan guru.

“Persoalan guru dan tenaga kesehatan harus menjadi perhatian serius. Apalagi di Kalbar yang ada lima kabupaten berbatasan langsung dengan Malaysia dan masih kekurangan guru dan tenaga kesehatan. Nah ini, kondisi ini harus diperjuangkan di pusat,” tuntas legislator PDI Perjuangan ini. ref : jul-harian equator

Read More

Berita CPNS 2011 Kota Pangkalpinang

Penerimaan CPNS tahun 2011 untuk Kota Pangkalpinang lebih selektif. Tidak sama dengan tahun sebelumnya yang membuka banyak formasi.

Walikota Pangkalpinang Zulkarnain Karim mengatakan tahun ini tetap dibuka penerimaan CPNS, namun sangat terbatas.

“Tetap kita ajukan formasi, namun sangat terbatas.” kata Zulkarnain Karim, Senin (25/07/2011).

Dijelaskan tahun ini Pangkalpinang membuka formasi hanya untuk dokter spesialis dan tenaga komputer untuk di tempatkan di keluarahan. Namun untuk jumlah formasi walikota mengaku tidak hapal jumlahnya, dia menyerahkan hal tersebut ke BKD.

Namun sayang BKD Kota Pangkalpinang belum dapat memberikan komentar mengenai formasi yang diajukan oleh Pangkalpinang. Ref : bangkapos

Read More

Lowongan BRI Syariah Agustus 2011

Lowongan BRI Syariah di Bulan Agustus 2011, siapa mau ???

PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan kepada para fresh graduate  yang aktif, berpikir analitis, bekerja secara independen maupun dalam tim dan mampu bekerja dengan target, untuk bergabung dan mengisi posisi di Kantor Cabang Bank BRI Syariah sebagai:

1. Sales Officer ( SO ) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
2. Relationship Officer ( RO ) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
3. Account Officer Commercial (AOC) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
4. Account Officer SME (AOSME) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
5. Funding Officer Commercial (FOC) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
6. Consumer Sales Officer (CSO) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
7. Consumer Sales Officer Gadai (CSOG) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)
8. Funding Officer Consumer (FOCN) Indonesia timur, Sumatera dan Jateng (Indonesia Timur, Sumatera dan Jawa Tengah)

Read More

Read More

Info Rekrutmen CPNS 2011 Kab Boyolali

Pemkab Boyolali masih membutuhkan banyak CPNS untuk mengisi kekosongan sejumlah formasi yang ada. Sebab, setiap tahunnya sekitar 400-an PNS pensiun.

Oleh karena itu, Pemkab masih memerlukan banyak pegawai meskipun ada rencana penghentian sementara (moratorium) penerimaan CPNS dari pemerintah pusat. Rencana ini pun  ditanggapi dingin oleh Pemkab Boyolali.

“Pemkab Boyolali masih butuh banyak pegawai negeri sipil (PNS) terutama tenaga pendidik atau pengajar,” kata Bupati Boyolali, Seno Samodro kepada wartawan, Senin (25/7/2011).

Seno menambahkan pada 2011 ini Pemkab telah mengajukan kuota penerimaan CPNS ke pusat sebanyak 400 formasi.

Namun, dari jumlah ajuan itu pemerintah menyetujui hanya 200 formasi. Sebagian besar formasi diisi tenaga pendidik. Sementara untuk rencana pelaksanaannya sekitar Oktober mendatang. Ref : (rid)-espos

Read More

Lowongan Kerja Boma Bisma Indra Bulan Juli 2011

Boma Bisma Indra Perusahaan BUMN dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha Energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan Agro membutuhan segera formasi tenaga.

BIDANG PEKERJAAN:

1. Staf Pemasaran  Jurusan Teknik Mesin  ( Laki-laki – S1) 1 orang
2. Staf Akuntansi 1 orang dan Keuangan 1 orang(Laki-laki/Perempuan-S1)
3. Sekretaris Direksi dari semua Jurusan (Perempuan – S1) 1 orang
4. Document Control Jurusan Teknik (Perempuan – D3) 1 orang

SYARAT PEKERJAAN :

1. IPK  minimal 2,75 (skala 4);
2. Mampu komunikasi bahasa inggris baik tulis maupun lisan (1-4);
3. Mampu membaca gambar teknik dan design (1);
4. Memiliki sifat supel (kemampuan berkomunikasi dengan baik) (1-4);
5. Trengginas dan punya semangat untuk maju (1-4);
6. Mempunyai pengalaman organisasi (1-4);
7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (1-4) dan AUTOCAD (1);
8. Umur  tidak lebih 27 Tahun  pada  tanggal 22  Juli  2011 (1-3);
9. Umur  tidak lebih  25 Tahun  pada  tanggal 22  Juli  2011 (4).

Kepada yang memenuhi kriteria  sebagaimana tersebut, agar mengirimkan aplikasi via email paling lambat  tanggal : 29 Juli 2011, ditujukan kepada :

DIVISI SDM
PT. Boma-Bisma-Indra (Persero)
Jl. KH. Mas Mansyur 229, Surabaya
Attn. MS. Hanafy – Pengembangan SDM
Email: ms.hanafy@ptbbi.co.id

Read More

Lowongan Kerja Bank Indonesia Agustus 2011

Bank Indonesia turut berpartisipasi dalam kegiatan Career Days IX yang diselenggarakan oleh Engineering Career Center Universitas Gadjah Mada (ECC UGM) pada tanggal 22 s.d 23 Juli 2011 di Gedung Grha Sabha Pramana, UGM Yogyakarta.

Pada kesempatan ini, Bank Indonesia belum membuka lowongan jabatan untuk dipenuhi. Namun Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada setiap peserta yang berminat untuk menyampaikan aplikasi lamarannya. Dengan demikian, apabila sewaktu-waktu terdapat lowongan jabatan di Bank Indonesia maka peserta dimaksud akan diundang untuk mengikuti proses seleksi sepanjang memenuhi persyaratan yang ditetapkan.

Penyampaian aplikasi lamaran hanya dilakukan secara online dan untuk keperluan tersebut Bank Indonesia bekerja sama dengan Jobstreet (www.jobstreet.com). Masa penyampaian aplikasi lamaran dibuka selama 1 (satu) bulan, terhitung sejak tanggal 22 Juli s.d 21 Agustus 2011. Harap membaca petunjuk pengisian dengan teliti sebelum menyampaikan aplikasi lamaran.

Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan kami undang dalam proses seleksi penerimaan calon Pegawai Bank Indonesia; proses seleksi tidak dikenakan biaya.

Silakan bagi yang ingin ngedrop CV :

• Registrasi CV

Read More

Lowongan Kerja PT Pann Multi Finance (Persero) Tahun 2011

PT  PANN Multi Finance (Persero) , Sebuah Perusahaan Pembiayaan (BUMN), membutuhkan tenaga – tenaga muda dengan motivasi tinggi yang ingin mengembangkan diri, dengan requirement sebagai berikut :

1. Lak-laki/Perempuan
2. Maks.25. Tahun
3. S1 – IPK Min.2,75 Unv. Negeri
4. S1 – IPK Min.3.00 Unv. Swasta
5. Toefl 500. sertifikasi
6. Fisik dan Jasmani Sehat
7. S.Ket.Kelakuan baik
8. S.Ket.Bebas Narkoba
9. Bersedia menjalankan Ikatan dinas 5 tahun

More Info dan pendaftaran online :

• Download Pengumuman Lengkap
• Pendaftaran Online

Read More

Lowongan Kerja Rumah Sakit Kariadi Semarang Tahun 2011

PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS TAHUN 2011
RSUP DR KARIADI SEMARANG

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi Semarang akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2011 dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM PENERIMAAN PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM KARIADI

• Warga Negara Republik Indonesia ;
• Berusia pada tanggal 29 Juli 2011 : SMA/SMK/STM maksimum 25 tahun, D3/S1 maksimum 30 tahun
• IPK minimal D3 = 2,9, S1 = 3,0, dan SMA/SMK/STM nilai rata-rata 6
• Lulus seleksi administrasi
• Lulus seleksi uji tulis.
• Lulus psikotest.
• Lulus uji keterampilan sesuai kompetensi dan wawancara.
• Bersedia dinas shift (pagi, siang dan malam)
• Bersedia berdomisili di Semarang
• Untuk formasi SATPAM diprioritaskan yang mempunyai Sertifikat SATPAM

II. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

No Pendidikan Formasi Warna Map

• 1 S1 Keperawatan Perawat Biru
• 2 D3 Keperawatan Perawat Hijau
• 3 D3 Kebidanan Bidan Hijau
• 4 D3 Rekam Medik Perekam Medik Merah
• 5 D3 Komp (Manaj.Informatika) Tenaga Administrasi Merah
• 6 SMA/SMK/STM Satpam Kuning
• 7 SMK ( Tata Boga ) Pramu Masak Kuning
• 8 SMK/STM (Mesin/Listrik/Grafika) Teknisi Kuning
• 9 SMK/STM (Mesin) Operator Mesin Cuci & Packing Kuning

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

1. Calon pelamar dapat mendaftarkan diri dengan membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Pos ke PO BOX 1104 Semarang
2. Batas waktu pendaftaran paling lambat tanggal 29 Juli 2011 per Cap POS serta harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat 1 (satu) hari setelah hari pendaftaran terakhir.
3. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :
• a. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
• b. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
• c. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
• d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Minimal per 1 Juli 2011)
• e. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
• f. Fotokopi SIB atau SIP (untuk bidan atau perawat)
• g. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar)
• h. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lb
5. Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu untuk daftar ulang ambil kartu ujian jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
6. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
7. Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
8. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :

1. o Lulus seleksi administrasi tanggal 1 Agustus 2011
2. o Lulus ujian tulis tanggal 8 Agustus 2011
3. o Lulus Psikotest tanggal 12 Agustus 2011
4. o Pengumuman akhir tanggal 22 Agustus 2011

V. LAIN-LAIN

1. Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Saat mengikuti ujian peserta wajib berpakaian rapi (ber krah), memakai sepatu
6. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di website sesuai tanggal yang sudah terjadwal ( Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)
7. Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2011 tidak dapat diganggu gugat.

Bagi yang berminat kerja di Rumah Sakit, silakan :

• Download Pengumuman Lengkap
• Pendaftaran Online Rekrutmen RS KAriyadi Semarang Tahun 2011

Read More

Lowongan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) Tahun 2011

Pada akhir tahun 2008, Australia dan Indonesia sepakat untuk membentuk Kemitraan Penanggulangan Bencana Regional (AIFDR) yang melibatkan kerjasama Australia dan Indonesia untuk mengembangkan penanggulangan, kesiapsiagaan dan tanggapan bencana yang lebih efektif di Indonesia dengan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) sebagai mitra utama.

Dalam rangka memfasilitasi rencana pengembangan kapasitas BNPB dan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD), posisi posisi dibawah ini telah dibuka. Beberapa posisi akan ditempatkan di BNPB dan beberapa di BPBD. Bantuan teknis ini memerlukan professional yang dinamis dan berpengalaman dibidangnya untuk posisi-posisi berikut :

POSISI	LOKASI	TOR	PANDUAN MELAMAR
Konsultan Ahli Penanggulangan Bencana (1)	Jakarta	detail	detail
Asisten Koordinator Penanggulangan Bencana (1)	Jakarta	detail	detail
Konsultan Monitoring & Evaluasi (1)	Jakarta	detail	detail
Peneliti Studi Kebencanaan (1)	Jakarta	detail	detail
Konsultan Analis Program Penanggulangan Bencana Tingkat Propinsi (4)	Luar  Jakarta	detail	detail
Penasehat Logistik (1)	Jakarta	detail	detail
Tim Pelatihan Peningkatan Kapasitas (3)	Jakarta	detail	detail
Konsultan Hubungan Masyarakat / Analis Media (1)	Jakarta	detail	detail
Konsultan Ahli Tata Kelola Lembaga (1)	Jakarta	detail	detail
Konsultan Protokol Humanitarian & Hubungan Internasional (1)	Jakarta	detail	detail
Konsultan Program Pemberdayaan Masyarakat (1)	Jakarta	detail	detail
Konsultan Ahli Teknologi Informasi dan Komunikasi (1)	Jakarta	detail	detail

CARA MELAMAR

Langkah 1 – Resume
Resume atau Curriculum Vitae dalam format Word, tidak lebih dari empat halaman. CV Anda harus mencakup:

• • ringkasan riwayat pekerjaan Anda sampai saat ini, termasuk rincian tanggal, organisasi dan    deskripsi singkat dari jenis pekerjaan yang Anda melakukan.
• • meringkas kualifikasi pendidikan Anda dalam CV Anda, termasuk penghargaan gelar atau    sertifikat, lembaga menghadiri, tanggal studi dan negara tempat Anda belajar.

Langkah 2 – Formulir Data Pribadi dan Kriteria Seleksi

• Unduh dan lengkapi formulir data pribadi dan kriteria seleksi ini dan simpan sebagai: ‘Job Application [Name]‘ dalam format Word. Tujuan utamanya adalah mengumpulkan informasi pribadi Anda dan termasuk detil kontak referensi, juga pengalaman Anda sehubungan kriteria seleksi posisi yang akan dilamar

Langkah 3 – Kirim Aplikasi Lamaran
Aplikasi lamaran Anda harus mencakup:

• • Formulir lengkap yang berisi data pribadi dan data kriteria seleksi sesuai dengan format yang telah disediakan
• • Kirim semua dokumen tersebut ke: recruitment@peak-executive.com Cantumkan nama posisi yang dikehendaki pada subyek email. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut. Seluruh lamaran dijamin kerahasiaannya.
• • Batas waktu penerimaan aplikasi adalah 07 Agustus 2011

Read More

Lowongan Aviation Security Inspector dan Financial Accounting Analyst Garuda Indonesia Agustus 2011

Lowongan kerja Garuda Indonesia sebagai Aviation Security Inspector dan Financial Accounting Analyst

Career Opportunities….

1. AVIATION SECURITY INSPECTOR
2. FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

AVIATION SECURITY INSPECTOR

Tanggung jawab:

• Mengontrol dan mengevaluasi seluruh element Security Management System
• Memberikan training Aviation Security bagi seluruh personil yang terlibat dalam penanganan operasional penerbangan Garuda Indonesia
• Mengevaluasi keefektifan Garuda Aviation Security Program melalui Survey, Inspeksi, Testing dan Internal Audit baik terhadap station domestik maupun internasional.
• Melaksanakan penilaian ancaman (threat assessment) dan kemampuan bertindak jika terjadi tindak gangguaan melawan hukum (act of unlawful interference) terhadap operasional penerbangan Garuda Indonesia, menyusun Contingency Plan untuk antisipasi serta menyampaikan tingkat ancaman kepada SM. Aviation Security untuk disiapkan langkah security khusus (additonal security measures) selama periode terjadinya peningkatan ancaman dan resiko tinggi dan/atau penerbangan kritis berikut rutenya dan ikut serta dalam kegiatan Emergency sebagai GO Team.
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan.

Persyaratan:

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
• Diutamakan dari jurusan Hukum, Kriminologi, Ilmu Sosial & Politik,
• Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
• Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, pekerja keras, disiplin dan integritas tinggi

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 28 tahun
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
• Jurusan Akuntansi
• Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
• Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
• Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
• Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
• Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy

Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Kantor Pusat Garuda Indonesia dan/atau di SBU Garuda Indonesia di wilayah Jakarta

Silakan melakukan pendaftaran online melalui :

• http://career.garuda-indonesia.com

Closing Date : 2 August 2011

Semoga bermanfaat 

Career Opportunities….

AVIATION SECURITY INSPECTOR

Tanggung jawab:

• Mengontrol dan mengevaluasi seluruh element Security Management System
• Memberikan training Aviation Security bagi seluruh personil yang terlibat dalam penanganan operasional penerbangan Garuda Indonesia
• Mengevaluasi keefektifan Garuda Aviation Security Program melalui Survey, Inspeksi, Testing dan Internal Audit baik terhadap station domestik maupun internasional.
• Melaksanakan penilaian ancaman (threat assessment) dan kemampuan bertindak jika terjadi tindak gangguaan melawan hukum (act of unlawful interference) terhadap operasional penerbangan Garuda Indonesia, menyusun Contingency Plan untuk antisipasi serta menyampaikan tingkat ancaman kepada SM. Aviation Security untuk disiapkan langkah security khusus (additonal security measures) selama periode terjadinya peningkatan ancaman dan resiko tinggi dan/atau penerbangan kritis berikut rutenya dan ikut serta dalam kegiatan Emergency sebagai GO Team.
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan.

Persyaratan:

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
• Diutamakan dari jurusan Hukum, Kriminologi, Ilmu Sosial & Politik,
• Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
• Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, pekerja keras, disiplin dan integritas tinggi

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 28 tahun
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
• Jurusan Akuntansi
• Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
• Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
• Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
• Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
• Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy

Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Kantor Pusat Garuda Indonesia dan/atau di SBU Garuda Indonesia di wilayah Jakarta

Silakan melakukan pendaftaran online melalui :

• http://career.garuda-indonesia.com

Closing Date : 2 August 2011

Read More